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コロナ禍をきっかけとして研修のオンライン化が急速に進み、人材育成の在り方も大きく変化しております。集合研修やオンライン研修、eラーニングの活用など、人材育成の手法が多様化する中、効果的な人材育成の在り方について今一度考え、見直しを検討されている企業も多いのではないでしょうか？
コロナ禍で起こった様々な変化を踏まえ、より効果的・効率的な人材育成の手法であるブレンディング教育について、現在注目されている1on1ミーティングの導入に向けた研修を例として、具体的な手法やメリット、成功のポイントについて解説。