N25【オンライン開催】
自身や組織の課題に気づき、問題解決ができる社員を育てる
CITA式問題解決ワーク体験セミナー

【人事教育・研修のご担当者様を対象にした、研修プログラムの一部をご体験いただく講師紹介セミナーです】
　本体験セミナーは、製造業界で得た知見をもとに講師が組み上げたオリジナル研修プログラム「CITA式問題解決（※）」の一部を皆様にもご体験いただくことで、新たな問題解決手法を取り入れた研修導入の参考としていただくためのものです。

（※CITA＝Continuous Improvement Team Activity…いわゆる小集団改善活動）
　問題解決に関する研修や従業員教育を行ってきたが、失敗が多く、問題解決手法が定着しないというお悩みをお持ちではないでしょうか？

　もしかすると、それは、人間が自然に持っている行動心理が、無意識のうちに仕事の優先順位を入れ替えてしまい、本来目指すべきものとは異なる行動・結果を生んでしまっているからかもしれません。これにより問題解決が上手く機能しないと、目の前の仕事の対処に振り回され、組織運営や業務進行に支障をきたす恐れがあります。

　今回ご紹介する「CITA式問題解決」では、改善活動が失敗する理由を把握し修正することに重点を置き、活動に前向きに取り組める環境を作り出します。従業員が問題解決に対する “やらされている感”や“抵抗感”を生む事なく、成功への道筋を立て、成功体験を積み上げるプロセスを構築することができます。

　社員の問題解決能力の向上し、失敗プロセスから成功プロセスへと変化させることができる、「CITA式問題解決」を体験することで、問題解決を通じた人材育成や組織マネジメントのヒントをつかんでいただき、貴社の研修導入へ向けた検討材料としていただきたく思います。