​【参加費無料】人気オンラインセミナー

働く個人の価値観や経験が多様化している現代では、一人ひとりの能力を見える化し、個人に応じた能力開発目標を立てて取り組んでいくことが重要です。

早期離職はなぜ起こり、どうすれば食い止めることができるのか。
予測不能・先の見えないVUCA時代だからこそ、若手社員により良い未来を想像させるバックキャストを主とした人材育成手法をご紹介いたします。

近年、多様な人材の採用・育成が進められることに鑑み、社員（職員）の定着に有効とされるメンター制度の導入に着目する組織も増えてきました。人と人との関わり方が肝となるメンター制度の運用は、枠組みを整えるだけでは想定どおり機能しないだけではなく、チームの関係性に不具合が出るなど逆効果に陥るケースもあることから、本制度の目的と概要をしっかりと認識し準備をすすめることがとても大切です。
　本説明会では、信頼関係を構築し成長の好循環を生み出すメンター制度導入の留意点について、導入実例をふまえて詳解いたします。