N22【オンライン開催】
～新入社員や若手社員への研修にお勧め！～
社内での内部調整スキルを高めて仕事を進め易くするネゴシエーション

社内での内部調整は、いわゆる“根回し”といわれるものです。
若手社員の中には、上司や他部署へお伺いを立てることを怖がっていたり、このような行為は「面倒」「卑怯」というネガティブな印象を持っていたりする方も少なくないといわれています。

しかし実際は、業務を円滑に進めるためには組織で働くうえで欠かせない手順・配慮であり、これをしっかり行うことで、意見の食い違いや誤解を未然に防ぎ、効率的な業務運営が実現できます。

本セミナーでは、自分自身だけでなく同僚も気持ちよく仕事ができるようにするための社内での内部調整手法を紹介します。
内部調整に使えるネゴシエーション手法（交渉・折衝）を知り、スキルとして身に着けることで苦手意識を払拭することができます。
新入社員・若手社員向けの研修の一つとしてご検討してみてはいかがでしょうか。