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セミナー概要
人的資本経営の重要性が叫ばれるなか、人材戦略のひとつの選択肢として資格制度の導入が注目されています。人材戦略に資格制度を活用することで、知識・スキルの共通言語化による生産性の向上や、社員が保有する能力の可視化など、組織や社員等に様々な効果が期待されます。
本セミナーでは弊会が主催している、マネジメントに関する知識を認定する「マネジメント検定」について、その内容と人材戦略への活用法をご紹介いたします。
プログラム
1.企業における資格制度の活用例
2.人的資本(HC)開示の動向
3.マネジメント検定とは
4.2023年実施結果と企業活用例
5.マネジメント検定を活用した次世代リーダー育成
6.質疑応答
講師
一般社団法人日本経営協会
検定事業責任者
氏
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