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学ぶ組織を
全力サポート!

貴社のニーズ応えるインハウス研修を

ご提案・ご提供いたします。

無料セミナー

​【参加費無料】体験セミナー

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各種研修の一部を無料でご体験いただけるセミナーを定期的に開催しています。

インハウス研修を企画する際の比較検討や情報収集にご活用ください。

※一部、日本経営協会会員のみ無料のセミナーがございます。

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無料セミナー、ビジネスセミナー、インバスケット、離職防止、メンター、メンティー
N10【オンライン開催】
「カンタンすぎる人事評価制度」のご紹介

​開催日:

2024年6月14日(金)

13:30~15:30

貴社では「人事評価制度」を導入されていますでしょうか。
人事評価制度は従業員のパフォーマンスを向上し、会社・従業員が成長できるツールとなる一方で、導入の際には、多くの時間、労力が発生することも想定されます。
今回ご紹介する『今日作って明日から使うカンタンすぎる人事評価制度』は、250社以上のコンサル経験のある講師が開発した、1日程度の短時間で作れる人事評価制度となります。
「人事評価制度未導入企業」「人事評価制度を導入したが活用できていない企業」におすすめの内容となっておりますので、ぜひご参加ください。

あおいコンサルタント株式会社 代表取締役/専務取締役

山本 昌幸 氏 / 雨谷 文代 

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無料セミナー、ビジネスセミナー、インバスケット、離職防止、メンター、メンティー
N11【オンライン開催】
企業に求められるBCP見直しコンサルティングのご紹介

​開催日:

2024年7月9日(火)

14:00~15:00

2024年年始より能登半島地震に始まり、震度5弱以上を観測する地震が頻発しております。
不測の事態に備えた対応が日々重要性を増すなか、リスクを最小化し、組織の持続性を高めるBCPは重要なツールとなって参ります。
貴社ではBCPの策定、もしくは策定されたBCPを定期的に見直しをいらっしゃいますでしょうか。不確実性が高く、将来の予想が困難な現代において、実効性の高いBCPとするためには、要点を抑え、定期的に見直す必要があります。
本セミナーでは講師の事例を交えながら、本会がご提供する企業に求められるBCP見直しコンサルティングについてご紹介します。

プリンシプルBCP研究所 所長

林田 朋之

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無料セミナー、ビジネスセミナー、インバスケット、離職防止、メンター、メンティー
N12【オンライン開催】パーパス(経営理念)浸透研修のおすすめ【VUCA時代における多様な人材の能力が活きる】

​開催日:

2024年8月23日(金)

13:30~15:00

目まぐるしく変化する環境下において、多様な人材の能力を活かしながら組織として成長していくためには、パーパス(経営理念)の組織への浸透が重要です。しかし、誰もが認識していても、それを具現化し日常業務まで実践できている企業は多くはありません。日々の多忙な業務の中で、パーパスの重要性を理解していてもそれを自分事としてとらえ深く理解し納得するには至っていないのではないでしょうか?
そこで本セミナーでは、パーパスを浸透させ実践する方法としてパーパスの有効性を理解し、パーパスを自らの業務に落とし込み実践していく方法として効果的な研修をご紹介します。
パーパスの組織への浸透は、一朝一夕にはいかないことですのではじめの一歩として研修導入をご検討いただけますと幸いです。

オフィスヒューマンブリッジ 代表

井手 芳美

有料セミナー

​【有料セミナー】参加申込受付中

実務に直結したバックオフィス向け公開セミナーを、全国主要都市で開催しています。

公開セミナーと同じ研修(アレンジも可能)を、自社・自組織に講師を招いて実施することも可能です。

「部署全体で参加させたい」など、まとまった人数になる場合は、先ずお気軽にご相談ください。

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階層別(新入・中堅・管理者)

新入社・職員、中堅社員の活性化、新任管理者、変革リーダーコースなど、階層別に時代に合わせた内容で実施

経理・財務・税務

経理・財務部門に求められる基本事項から法律知識、税務実務のポイントなど、基礎知識の習得から応用編まで、様々なニーズに個別に対応

経営企画

経営企画部門の戦略的役割と実務、中・長期経営計画の立て方、更にはグループ経営と関係会社管理にいたる同部門の役割を各界の専門家が教示

秘書・マナー

秘書実務や心得の基本からレベルアップまで、また、ビジネスマナーの修得を含め、経験豊富な講師が新しいニーズを取り入れながら丁寧に指導

ビジネススキル

コミュニケーション力、問題解決、交渉力、コーチング、クレーム対応、女性社員のスキルアップなど、ビジネスパーソンに必要となるスキルを習得

総務・法務

総務・庶務部門のあり方から、契約書作成、株主総会、取締役会、等々の法律知識まで、基本実務と法律実務を端的に解説

監査

監査役、内部監査の役割と実務、新会社法と監査役の対応、内部統制監査、システム監査、決算書・連結決算書読み方など、監査に係る様々な問題に対応

IT・情報システム

IT・情報システムユ-ザーならびにシステム開発担当者を対象とし、ITプロジェクト、IFRS関連システム、情報システムに関する法律実務等、ニーズに対応したテーマで実施

人事・労務・人材開発

人事の機能、労働問題の考察と労働法の解説、社会保険、税務、メンタルヘルスの問題など、人事・労務係る諸問題に斯界の第一人者が回答

社内誌・広報

社内誌・広報誌担当者向けの編集基礎実務や、広報担当者の企業広報実務から戦略まで、社内外の広報の役割と実務を多方面から解説

営業・マーケティング

営業・セールス担当者やマネージャーのスキルアップ、販売・営業に関わる法律実務など、営業やマーケティングに関わる課題解決を解説・指導

生産管理・購買・物流・貿易

原価計算、設備投資、購買・調達のコストダウン、物流マネジメントなど、生産・購買・物流に関わる様々な課題解決を解説・指導

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過去アーカイブスでは動画・資料公開中!

​過去に開催した無料セミナーのダイジェスト動画や一部資料を公開中です。

更に詳しくお知りになりたい方は、お気軽にお問い合わせください。

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サービス紹介
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長い歴史のなかで培われた
経験とネットワークで貴社をサポート

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一般社団法人日本経営協会は昭和24年(1949年)の創立以来、企業経営や行政自治体運営の近代化、事務の効率化、情報化の普及推進を目指し、インハウス研修や公開セミナー以外にも、様々な人材開発・育成事業を展開しています。

e-ラーニング、日本経営協会

時間や場所にとらわれることなく実施いただけます。豊富なテーマを動画で学べるオンライン動画視聴コンテンツ“NOMA Video”もご用意しております。

診断ツール

社会人基礎力などの自己診断ツールをご用意しております。また、社内インストラクターが活用しやすい教育訓練ゲームも各種ご用意しております。

診断ツール、教育訓練、コンサルティング、日本経営協会
コンサルティング、日本経営協会

コンサルティング

人事制度、業務効率化、職場活性化、CS向上など制度設計や制度を設計するためのポイント指導などを行っております。研修と合わせたコンサルティングも可能です。

​よくあるご質問

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長時間拘束のできない管理職向けに、短時間で研修を実施したいが可能でしょうか?

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短時間の研修もご提案可能です。目的や人数によって最適な方法をご提案いたします。まずは、お気軽にご要望をお聞かせください。

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パッケージされた内容ではなく、自社の課題を解決するための、プログラムを提案いただくことは可能でしょうか?

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可能です。多くの場合、カスタマイズしたプログラムで研修を提供しています。まずは、貴社の課題をお聞かせください。課題解決に向け一緒に考え、プログラムのご提案をいたします。

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インハウス研修を実施するには、大体どのくらい研修費用がかかりますか?

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規模(人数・日数)、内容、講師などによって異なります。先ずは、お気軽にお問い合わせください。

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急ぎ研修を行いたいのですが、どのくらいで実施できますか?

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打ち合わせから開催まで、最短で2ヶ月程度の期間を見ていただくのが理想的です。ただし、内容や講師の日程調整次第ではありますが、1か月以内の実施も可能です。先ずは、お気軽にご相談ください。

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